項次 |
計畫項目 |
實施內容與說明 |
辦理時間 |
辦理單位 |
量的分析 |
質的分析 |
場次 |
人次 |
滿意度 |
實施成效(含滿意度評估) |
改進事項/饋意見 |
1 |
桃園市109學年度第1學期國民教育輔導團國小藝術跨校教學研究學習社群-視覺組(檢視) |
本學期我們將深入以工作坊實作的方式,學習「學思達」教學法、體驗「藝術學思達」的教學模組:以設計良善的異質分組機制,即時獎勵的成就回饋,激發學生主動學習的動機。以問答題為導向激發學生思考,引導學生思辨、搶答、合作、發表,讓不同能力與特質的學生在美術課堂都有發揮潛能、自我肯定的舞台。協助學生提升自學能力,發展創意教學,搭建鷹架循序漸進的引導學習任務,讓課堂真正進入有效教學狀態,啟發學生對知識的好奇心,讓「美感」與「情意」不再只是虛幻的口號,而是真切能在課堂實踐的工具。藉由社群老師在學校實踐的過程,能轉化成適合國小使用之學思達教學法,讓孩子不只是能夠善用藝術多元具有創造性的語言,重新學習如何鑑賞、表現、在生活情境中自我實踐的全人。 |
2020-09-01 2021-01-06 |
藝術_國小 |
6 |
100 |
0% |
「參與者的學習」-教師表現學習動機強,意願高,出席率高
「組織的支持與改變」-共備學習合作佳
「參與者的使用新知能」-學思達在課堂的運用
「學生學習結果」-教師都能有自己的學思達發表 |
有關社群的未來課程規劃與內容給予具體建議(項目1-4:時間,講師,課程內容等):
時間,週六,週日
課程內容更多元
都可以! 謝谢輔導團安排!
課程規劃很棒
若不同領域的上課時間錯開,可參加兩種
後面的發表可輕鬆一點^_^
對課程中最深刻的內容是那一堂課?請簡述課程內容。
古畫動物_人人都是水墨大師
攝影網美
視覺-網美
古畫動物與水墨畫
網紅攝影學。借位、創意攝影
水墨畫創作,利用水墨畫透過觀察古畫進行動物創作,
每一堂課的講師都很讚!最後所有夥伴分享自己在課堂上實踐的課程,收穫非常多!
學思達教育
菊君老師的水墨課
富君學思達 |
2 |
109年度國中教育會考分析工作坊(檢視) |
1.請各校填報國中會考成績自我檢核表。
2.針對會考成績及自我檢核表內容,辦理國中教育會考分析工作坊。
3.結合輔導團到校輔導措施,提供重點學校教學及評量設計協助。 |
2020-10-06 2020-10-06 |
國中總召組 |
1 |
116 |
0% |
1.結合全國國中教育會考檢測,以瞭解本市國中學生國語文、英語文、數學、社會及自然科學學力。
2.由國教輔導團解析教育會考試題並研擬教學輔導建議。
3.將會考試題解析及教學建議分享予各校,以便現場教師進行有效教學及多元評量。 |
1.副局長親自主持,以理性邏輯思維。
2.現場頒發會考整體學力表現優異、提升學生學力表現成效顯著學校獎狀,足資鼓勵。
3.各國中校長、教務主任參加踴躍,可見各校努力讓學生在會考獲得佳績的急切希望。
4.由輔導團研擬解析並提供教學意見,展現輔導團的領域教學專業。
5.安排減C成效卓著學校分享,提供各校實務可行的教學策略及行政作為。
6.本工作坊具有專業對話機制效果,是同儕協作學習的極佳方式之一。
1.副局長、科長、股長全程參與展現教育局高度重視教育的態度。
2.能透過輔導團科學化的數據分析、可行性的策略建議,精進有效教學與多元評量能力。
3.能藉由他校成功案例的分享,點燃增A減C的教學熱情、啟動模仿創新的嘗試。 |
3 |
媒體素養教育工作坊實施計畫(檢視) |
培訓媒體素養教育種子教師,培養使用媒體、思辨媒體、近用媒體的行動轉化與實踐。 |
2020-12-02 2020-12-02 |
中教科 |
2 |
14 |
0% |
表單回應圖表。題目:五、能更將課程運用在教學現場中,是一場收穫滿滿的研習。回應數:9 則回應 |
一、研習人數不如預期
本案依照去年執行概算每場次編制100人參與研習,實際參與僅有14人,導致執行狀況不如預期。
二、因疫情之故取消辦理研習
因應疫情影響,本案5/21媒體素養工作坊第二場次取消辦理,直接影響本案五成的執行率。
三、檢討與改進
1.需加強行銷宣傳該領域研習,增進教師參與動機。
2.結合校內研習,培養「媒體素養」,才能真正判別資訊、識讀媒體,分辨出事實真相之能力。
1.能更將課程運用在教學現場中,是一場收穫滿滿的研習。
2.課程中的菜鳥編輯手,是老師可以直接運用在課堂中的一門實作課程。
3.有效培養孩子的「媒體素養」─媒體識讀之能力,揪出新聞裡的魔鬼。 |
4 |
桃園市109學年度第1學期國民教育輔導團國民小學藝術領域輔導員專業成長(檢視) |
1.9/24台灣戲曲中心~台灣音樂館參訪;
2.10/22科技藝術節-當然耳導覽與工作坊;
3.11/26美感教室參訪-中山女高-拼花布製作 |
2020-12-18 2020-12-18 |
藝術_國小 |
4 |
60 |
0% |
學員及校長們出席率高,因各團員安排有所不同與特殊性,因此回應回饋佳. |
持續依團員需求辦理.
由學員自行決定專業成長的方式與形式,地點與內容,符合自我成長所需. |
5 |
109學年度國小校長專業成長研習實施計畫(檢視) |
(一)建構學校課程發展機制,落實學校本位課程,引導課程評鑑走向。
(二)提升行政支援教學能量,策動課程創新機制,增進學校教學效益。
(三)強化校長課程領導知能,培養教學專業素養,落實計畫推動與執行。 |
2021-05-04 2021-05-04 |
小教科 |
1 |
90 |
0% |
(一)能落實學校「精進教學」課程發展之推動。
(二)能提昇行政系統能力支援學校課程計畫及學校課程發展之推動策略,提昇學校整體教學效益。
(三)能增進全市校長對學校課程經營與發展之課程領導能力,提昇全市國小課程發展。 |
1.未能夠確實控管報到人數,經費概算難以掌控。
2.希冀未來課程內涵有實作體驗。
1.課程紮實,能夠將實驗小學管理模式應用於領導現場。
2.從實驗教育引發各校校本課程的思考及規劃,實屬難得之研習。 |