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【 2-1-1團員增能 】精進教學計畫執行成效總表
分類 |
量的成效描述 |
質性成效描述 |
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場次 |
人次 |
滿意度 |
學員意見 |
成效評估 |
檢討改進 |
講師 |
課程
目標 |
課程
內容 |
行政
支援 |
日期
時間 |
場地
齊全 |
推薦
朋友 |
2-1-1團員增能 |
21 |
326 |
94.7% |
90.7% |
95.3% |
96% |
92.7% |
94% |
95.3% |
輔導員專業成長(2014-02-13 2014-06-19) 開設延伸課程 輔導員專業成長研習-學生成就評量試題分享(2014-06-06 2014-06-06) 良 藝文輔導團團務會議(2014-08-21 2015-01-15) 本團進行活動有系統與課程的配合,進入課程的時間需要更長一些,並且不是只有一次性的課程。 輔導員專業成長(2014-09-16 2014-12-31) 1.多元教學法的運用,遊戲學習法可應用的範疇及學科多,三個小時專業成長時間略顯不足,建議未來能再規劃
2.對服務學習的概念重新定義與釐清.能更聚焦於服務學習課程與教學可以著力的地方
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輔導員專業成長(2014-02-13 2014-06-19) 輔導員專業對談,加強橫向聯結
提升輔導員專業知能 輔導員專業成長研習-學生成就評量試題分享(2014-06-06 2014-06-06) 瞭解團員進行學生成就評量試題內容,分享研習內容交流意見 藝文輔導團團務會議(2014-08-21 2015-01-15) 本學期安排各項學習社群分成三個科目,數次次統一討論(合併在每次會議當中),進行的部分,都可以將本年度課程,並且找到現場老師所需要的研習需求。 輔導員專業成長(2014-09-16 2014-12-31) 1.了解備課觀課之操作探討
2.了解104精進教學計畫與教育政策方向
3.有助於課程或教學實務操作
4.了解分組合作學習應用
5.精進教學計畫所規劃的專業成長活動及場次有限,但輔導員對專業成長的自我要求與熱忱,主動參與國小團或外縣市或中央團辦理的相關專業成長活動,積極延展專業視野,即使無法每場次達到全員參與,代表團員皆能將專業成長成果帶回團內分享
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輔導員專業成長(2014-02-13 2014-06-19) 加強與各項子計畫的連結,以增進效率 輔導員專業成長研習-學生成就評量試題分享(2014-06-06 2014-06-06) 無 藝文輔導團團務會議(2014-08-21 2015-01-15) 本會議時間,因為讓專業成長與學習社群課程,同時在同一天開會,讓團員不要來回奔波,減少人力耗損與學校行政溝通時間,需要給予團員整天不排課的狀態,才可以讓團務、學習社群、專業成長運行順利。 輔導員專業成長(2014-09-16 2014-12-31) 1.礙於經費限制,許多專業成長課程應規劃一系列加深加廣的持續增能研習,並進一步有效產出課程與教材,可以發揮更積極的專業成長效益
2.備課觀課議課許多講師多聚焦於教師專業發展評鑑模式,建議應提供更多面向的學理派別,以符應不同學科領域的特性與需求
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【 2-1-1團員增能 】精進教學計畫執行成效詳細內容
項次 |
計畫項目 |
實施內容與說明 |
辦理時間 |
辦理單位 |
量的分析 |
質的分析 |
場次 |
人次 |
滿意度 |
實施成效(含滿意度評估) |
改進事項/饋意見 |
1 |
輔導員專業成長(檢視) |
輔導員專業對談會議
輔導員專業知能研習 |
2014-02-13 2014-06-19 |
數學_國中 |
4 |
60 |
91.1% |
輔導員專業對談,加強橫向聯結
提升輔導員專業知能 |
加強與各項子計畫的連結,以增進效率
開設延伸課程 |
2 |
輔導員專業成長研習-學生成就評量試題分享(檢視) |
針對學生成就評量研習試題探討分享
1.邱映霖老師-理化科
2.謝豐任老師-生物科
3.吳慧珍老師-地球科學科 |
2014-06-06 2014-06-06 |
自然_國中 |
1 |
6 |
0% |
瞭解團員進行學生成就評量試題內容,分享研習內容交流意見 |
無
良 |
3 |
藝文輔導團團務會議(檢視) |
1.分區到校輔導未來分享方式與課程進行重點
2.研發新教材與課程實施要點
3.積極討論教師專業與說課、觀課、議課實際執行計劃擬定
4.多元評量與課綱擬定 |
2014-08-21 2015-01-15 |
藝術_國中 |
10 |
150 |
97.7% |
本學期安排各項學習社群分成三個科目,數次次統一討論(合併在每次會議當中),進行的部分,都可以將本年度課程,並且找到現場老師所需要的研習需求。 |
本會議時間,因為讓專業成長與學習社群課程,同時在同一天開會,讓團員不要來回奔波,減少人力耗損與學校行政溝通時間,需要給予團員整天不排課的狀態,才可以讓團務、學習社群、專業成長運行順利。
本團進行活動有系統與課程的配合,進入課程的時間需要更長一些,並且不是只有一次性的課程。 |
4 |
輔導員專業成長(檢視) |
有效教學-備課-觀課與議課
觀課外一章-親師合作提升課程與教學品質成效
遊戲教學與有效教學的對話
服務學習在綜合
教材教案產出型工作坊
國際閱讀教育研討會-綜合活動閱讀教育的推動與創新
標準本位評量國際研討會-綜合活動評量規準的推廣與落實
公民行動方案-綜合活動社會參與實踐行動課程 |
2014-09-16 2014-12-31 |
綜合_國中 |
6 |
110 |
93.4% |
1.了解備課觀課之操作探討
2.了解104精進教學計畫與教育政策方向
3.有助於課程或教學實務操作
4.了解分組合作學習應用
5.精進教學計畫所規劃的專業成長活動及場次有限,但輔導員對專業成長的自我要求與熱忱,主動參與國小團或外縣市或中央團辦理的相關專業成長活動,積極延展專業視野,即使無法每場次達到全員參與,代表團員皆能將專業成長成果帶回團內分享 |
1.礙於經費限制,許多專業成長課程應規劃一系列加深加廣的持續增能研習,並進一步有效產出課程與教材,可以發揮更積極的專業成長效益
2.備課觀課議課許多講師多聚焦於教師專業發展評鑑模式,建議應提供更多面向的學理派別,以符應不同學科領域的特性與需求
1.多元教學法的運用,遊戲學習法可應用的範疇及學科多,三個小時專業成長時間略顯不足,建議未來能再規劃
2.對服務學習的概念重新定義與釐清.能更聚焦於服務學習課程與教學可以著力的地方 |
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