| 活動日期 |
起：
2021-10-23 迄：
2022-05-07 |
| 領域/議題 |
地方輔導群 |
| 活動分類 |
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| 活動對象 |
國中小教師 |
| 活動地點 |
西門國小 |
| 活動場次 |
5 |
| 參與人次 |
26 |
| 活動名稱 |
專業回饋人才培訓與教學輔導教師儲訓計畫-專業回饋人才進階培訓研習實施計畫 |
| 課程及講師 |
林宏武主任 |
| 實施內容 |
1.教學觀察與會談技術
2.公開授課理論與實務
3.教師專業成長與學習社群 |
| 備註說明 |
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| 相關連結 |
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| 滿意度 |
95.3
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| 學員意見 |
1.更能充分理解專業回饋的內容和執行
2.很實務面，所以覺得很受用，可以帶回去給校內同仁分享，可以反思如何讓學校現況情形更好。
3.教師專業發展的理論與實踐策略，具體可行的教學觀察與回饋技術。
4.對於TDO、教學觀察與會談技術、專業成長與學習社群有更深入的認識。
5.更加熟悉實踐專業,講師講解非常精彩。
6.專業性對話獲益匪淺，實務面的執行也提供寶貴的意見
7.對於教學專業發展活動的意義有更深入的體認。
8.對於教學實務可有效提升教學成效
9.尋找到Why，動機明確清晰，後續的發展才有價值，也才能延續。
10.希望有機會再聽小武老師的課
11.可定期辦理後續的進修課程，溫故知新
12.講座精闢的解說與討論帶領很棒。 |
| 成效評估 |
1.課程的準備相當充足99.5%
2.講師對教材內容講解相當豐富99%
3.研習教材選擇與編製相當適宜99%
4.上課形式與流程99%
5.研習時間與日期90%
6.研習場地與環境99%
7.對於我專業知識的成長相當有幫助99.5%
8.對於我教學現場的應用相當有幫助99% |
| 檢討改進 |
1.多方推廣研習的辦理，提升老師人數。
2.三梯次相互補課，讓研習學員時間更彈性運用。 |
專業回饋
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