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精進教學活動成果
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活動日期
起: 2022-09-17 迄: 2023-01-14
領域/議題
地方輔導群
活動分類
專業成長活動 共創增能
年度:111
活動對象
國中小教師
活動地點
西門國小
活動場次
8
參與人次
383
活動名稱
專業回饋人才初階培訓研習
課程及講師
中壢國小 李佑珊主任 / 青草湖國小 周雯娟校長
實施內容
1.教師專業發展實施內涵
2.教學觀察與專業回饋
備註說明
相關連結
滿意度
96.0
學員意見
1.更了解公開授課的運作模式與內涵,觀課評量方式的學習
2.有各種不同的觀課測量方式與工具,可以參考並運用
3.更清楚在備觀議能使用的工具,以及觀課的指標重點,認識觀課工具能更淸楚理解觀課時如何利用工具聚焦指標去觀課
4.能藉由105年教師專業發展規準的檢核指標自我精進教學
5.講師專業,內容讓大家能學以致用,不會紙上談兵
6.講師講解清楚有條理,配合實際操作,讓我更清楚如何操作,收穫良多,謝謝講師
7.更認識公開觀課 還有很多好朋友,瞭解公開授課的流程、記錄的方式與原則
8.透過各觀察指標,省思教學過程,學會觀課的檢核重點以及如何自己公開授課
9.更加清楚了解公開授課的觀察表格,及如何紀錄
10.了解其他老師在幼教領域的困境或是需要具備的能力有哪些、觀課
11.可以省思自己教學層面,更明確有方向運用在幼兒的活動及評量中
12.能與同年齡的教師一同研習討論激盪火花,講師並給予給專業的回饋
13.了解到幼兒園教師的專業層面,以及如何透過TOD和同儕夥伴一起精進成長
14.感謝周校長的分享,不論是運用在實際教學活動中或在內心支持上都有很大的鼓舞!希望之後還有機會再參與周校長的講座
15.認識校長,認識其他初任教師,對於校長分享的專業內容吸收很多,謝謝校長
成效評估
1.對本次研習課程內容之滿意度(簡報教學)~97%
2.對本次研習課程內容之滿意度(講師準備充足)~96%
3.對本次研習課程內容之滿意度(教材豐富)~99%
4.對本次研習課程內容之滿意度(教材選擇及編製)~97%
5.對本次研習課程內容之滿意度(上課形式與流程)~98%
6.對本次研習課程內容之滿意度(有助於專業知識的成長)~96%
7.對本次研習課程內容之滿意度(對現場教學有幫助)~97%
8.對本次研習課程場地之滿意度(研習時間與日期的安排)~95%
9.對本次研習課程場地之滿意度(場地)~95%
檢討改進
1.持續開放部分場次由學校申請, 開放場次數量視學校申請情況做調整。
2.針對110學年度已取得初階回饋人才資格的教師規劃3場次為初階回流研習。
2.111學年度持續與國民教育輔導團合作,視其需求辦理專班場次。
附件:核定公文
附件管理
111初階專業回饋初階
1217初階回饋
1029
附件:計畫
附件管理
01 桃園市111學年度專業回饋人才培訓與教學輔導教師儲訓計畫(項次1-2-1-1)
03 手冊附件-觀察焦點與觀察工具的選擇【更新版】20200619
附件:活動照片
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