| 活動日期 |
起：
2022-10-05 迄：
2022-10-08 |
| 領域/議題 |
地方輔導群 |
| 活動分類 |
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| 活動對象 |
國中小教師 |
| 活動地點 |
線上辦理 |
| 活動場次 |
2 |
| 參與人次 |
254 |
| 活動名稱 |
薪傳教師培訓及增能研習 |
| 課程及講師 |
林宏武主任 林建碩主任 洪儀欣主任 陳英叡教師 |
| 實施內容 |
1.初任教師常見問題態樣與解決方式分析
2.薪傳教師的角色與職責
3.教師社群及教師專業發展
4.問題討論與綜合座談 |
| 備註說明 |
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| 相關連結 |
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| 滿意度 |
96.0
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| 學員意見 |
1.更加了解薪傳師要做的事情與肩負的責任
2.協助出任教師的技巧，不管是在學校事務或者是心理陪伴
3.對於薪傳教師的制度更加了解，也受到鼓舞，願意盡力完成
4.輔導初任教師的技巧，講師分享的眉角很重要，記在心裏了，希望能輔導順利
5.了解初任教師可能遇到的困難，以及薪傳教師可以協助的地方
6.對於薪傳教師的任務很清楚說明. 以及薪傳老師該有的心理調適也有真誠地分享. 很感謝!
7.先跟初任老師感情交流.多聽他的心聲.幫助她的班級經營能逐步上軌道.不要驚慌
8.對初次擔任薪傳老師的我,有了概略的方向,期待能協助初任老師適應教學環境
9.謝謝主任的分享，真的很受用，真的忘記當初我是新手教師的樣子，有主任的提點，讓我更清處新任教師的需求及心情，也讓我知道該如何協助他，已經一個月了，下周一開始好好輔導輔導他。
10.老師明確分享如何陪伴初任老師這一年,讓我有更明確的方向去切入關懷初任老師
11.透過此次研習，更具體知道可以如何陪伴及協助初任教師，給予初任教師支持，幫助其適應學校工作，認識了薪傳教師這個角色的重要性
12.讓我回想到自己新任教師時的許多不安及疑惑，聽完老師的課程，更了解該怎麼去協助新老師，謝謝講師，辛苦您了
13.瞭解不同教師的內心獨白，讓我可以更寬廣的角度看待不同立場的教師心聲
14.感謝講師們給予各種實際的例子，讓我們在實際參與時能更有方向
15.雖為薪傳教師，但也可檢視自己的教學盲點，覺得英叡老師分享的新進教師盲點，好像也講到自己????????，可以反思自己並同理新進教師
16.聚焦擔任薪傳老師主要的心理素質與重點要放在哪裡
17.教育現場共同成長，有機會提攜後輩的訊息是愛心滿滿，期許每位新進老師都能順利通關
18.實務範例經驗分享，重思初任教師時困境，啟發薪傳教師熱誠 |
| 成效評估 |
1.對本次研習課程內容之滿意度(簡報教學)~97%
2.對本次研習課程內容之滿意度(講師準備充足)~97%
3.對本次研習課程內容之滿意度(教材豐富)~98%
4.對本次研習課程內容之滿意度(教材選擇及編製)~97%
5.對本次研習課程內容之滿意度(上課形式與流程)~98%
6.對本次研習課程內容之滿意度(有助於專業知識的成長)~96%
7.對本次研習課程內容之滿意度(對現場教學有幫助)~97%
8.對本次研習課程場地之滿意度(研習時間與日期的安排)~96%
9.對本次研習課程場地之滿意度(場地)~95% |
| 檢討改進 |
持續落實與初任教師配對機制。 |
1001.08薪傳教師
1-2-1-2初任教師諮詢輔導座談會暨薪傳教師培訓及增能研習